Ammontare complessivo dei premi

PREMI DI RISULTATO/INCENTIVI E UNA TANTUM
CONSUNTIVO IMPORTI EROGATI - COMPETENZE 2019

 

IMPIEGATI E DIRIGENTI

OPERAI
LORDO EROGATO COSTO AZIENDALE LORDO EROGATO COSTO AZIENDALE
€ 80.260,89  € 102.282,47 € 295.083,70 € 378.090,89

 

CRITERI DI DISTRIBUZIONE DEI PREMI:

Premi di Risultato Aziendale

  • Riconosciuto al personale per il conseguimento degli obiettivi assegnati con schede collettive e individuali in riferimento nell’ambito di accordi di 2^liv. con le OOSS che contengono l’elencazione degli obiettivi e le modalità di calcolo degli stessi. Gli accordi sono stati depositati presso la Direzione Provinciale del Lavoro secondo le previsioni del Decreto Interministeriale del 25 marzo 2016 e della legge di Bilancio 2017 (legge 232/2016, e ss.mm.ii.) che ha previsto delle agevolazioni fiscali per i premi di risultato.

  • Gli obiettivi assegnati, contenuti negli accordi, sono finalizzati ad ottenere aumento della produzione, risparmi dei fattori produttivi, miglioramento dei processi e dei servizi forniti, rispetto dei budget di spesa, riduzione dei costi di funzionamento della società e/o della struttura specifica di riferimento. Gli obiettivi sono riferiti a parametri di misurazione quantitativi esplicitati ex ante.

Premi individuali Una Tantum

  • Finalizzati a premiare le migliori performance e le risorse che esercitano con successo il proprio ruolo a fronte della valutazione dei comportamenti organizzativi e per prestazioni straordinarie fornite nella realizzazione di attività.

Data di creazione: 02/10/2020
Data di ultima modifica: 21/10/2020

Torna all'inizio del contenuto