Ammontare complessivo dei premi

CRITERI DI DISTRIBUZIONE DEI PREMI
Premi di risultato aziendale:
•        Riconosciuto al personale per il conseguimento degli obiettivi assegnati nell’ambito di accordi di 2^liv. stipulati con le OOSS. 
•        Gli obiettivi assegnati, contenuti negli accordi, sono finalizzati ad ottenere aumento della produzione, risparmi dei fattori produttivi, miglioramento dei processi e dei servizi forniti, rispetto dei budget di spesa, riduzione dei costi di funzionamento della società e/o della struttura specifica di riferimento.
Premi individuali Una Tantum:
•    Finalizzati a premiare risorse che hanno svolto, nel periodo considerato, prestazioni eccezionali fornite nella realizzazione delle attività assegnate.

Data di creazione: 02/10/2020
Data di ultima modifica: 30/08/2024