Bando di selezione pubblica er l'assunzione del RESPONSABILE UFFICIO RISORSE UMANE_par. 205

Avviso

Data pubblicazione: 03/11/2021

Data di scadenza: 21/01/2022

Procedura relativa Esito Bando di selezione pubblica per l'assunzione del Responsabile Ufficio Risorse Umane (par. 205) , Esito selezione pubblica per l'assunzione del Responsabile Ufficio Risorse Umane

Criteri di Valutazione

ATB Servizi S.p.A. intende procedere ad una selezione pubblica per l’assunzione del/della Responsabile Ufficio Risorse Umane con profilo professionale di “Coordinatore d’ufficio” parametro retributivo 205 del CCNL Autoferrotranvieri del 27.11.2000 e s.m.i., con riporto gerarchico e funzionale al Responsabile dell’Area Risorse Umane Assicurazioni e Compliance. 

Requisiti professionali
Per l’ammissione alla selezione è inoltre richiesto:
•    uno dei seguenti diplomi di laurea (triennale o magistrale): operatore giuridico di impresa; scienze dei servizi giuridici; scienze politiche e delle relazioni internazionali; giurisprudenza; scienze della politica;
•    esperienza almeno triennale nella gestione delle risorse umane.

Le prove d’esame prevedono:

  1. prova scritta;
  2. prova orale.

Per i candidati con cittadinanza U.E. e dei paesi terzi è previsto, nel caso del colloquio, anche l’accertamento della conoscenza della lingua italiana.

Le prove d’esame verteranno sui seguenti argomenti:

PROVA SCRITTA

  1. Norme relative alle aziende pubbliche di servizi.
  2. Nozioni generali in materia di procedimento amministrativo.
  3. Norme sul trattamento giuridico-economico del personale autoferrotramviario.
  4. Principali istituti della contrattualistica di categoria (quali, in particolare: tipologie di contratti di lavoro, orario di lavoro, ferie, struttura della retribuzione, lavoro straordinario, festivo e notturno, trattamenti assistenziali e previdenziali, congedi, previdenza complementare, trattamento di fine rapporto).
  5. Sistema disciplinare.
  6. Statuto dei lavoratori e diritti sindacali.

La prova scritta si intende superata con il conseguimento di un punteggio non inferiore a 24/30.

PROVA ORALE

La prova orale verterà su argomenti oggetto della prova scritta.

Nel corso delle prove saranno, altresì, oggetto di valutazione le competenze operative e relazionali con particolare riferimento alle:

  • capacità di organizzazione del lavoro;
  • capacità relazionali, di lavoro in squadra e di collaborazione

 

 

Note

La domanda potrà essere inoltrata a mano oppure a mezzo lettera raccomandata A/R, ad ATB Servizi S.p.A., Via Monte Gleno n. 13 – 24125 Bergamo, entro e non oltre le ore 16:00 del 21 gennaio 2022.

Allegati
Esito finale 16/03/2022 (60.85 KB)
Elenco ammessi ed esclusi 08/02/2022 (90.08 KB)
PROROGA Bando 22/12/2021 (239.92 KB)
Bando di selezione 03/11/2021 (182.45 KB)

Data di creazione: 03/11/2021
Data di ultima modifica: 16/03/2022